雇用保険
雇用保険というと、失業したときの手当、つまり失業手当のことを思い浮かべることが多いと思います。しかし、失業したときにもらえるお金、基本手当の他にも給付金があるということです。
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雇用保険に加入していること
失業手当を受給するには、受給のための要件があります。詳しく書きますと、雇用保険に6ヶ月以上加入していたことが必要となるのだそうです。短時間労働被保険者の場合はまた違った条件となるようです。
雇用継続給付
雇用継続給付（高年齢雇用継続給付、育児休業給付、介護休業給付）についての補足です。雇用継続給付制度を細かく見ていくと、それぞれで支給要件が定められています。
雇用保険
雇用保険に関していろいろです。雇用継続給付には、高年齢雇用継続給付、育児休業給付、介護休業給付と分かれるようです。雇用継続給付を受けるには、条件を満たす必要があるようです。
